アイブロウリスト求人採用情報

メンズ眉毛サロン le-un六本木店(ルアン)のアイブロウリスト求人情報です。

メンズアイブロウ・メンズ眉毛脱毛 のアイブロウリスト
正社員・アルバイト、募集中です。
六本木でサロンの就活をされている方、転職をお考えの方はお気軽にお問い合わせくださいませ。
多くの方とお会いしたいと考えております。

メンズ眉毛サロンle-unルアンスタッフ
アイブロウリスト
メンズ眉毛サロンle-unルアン
メンズ眉毛サロンle-unルアン 松澤
アイブロウリスト

メンズ眉毛サロン le-un六本木店(ルアン)のアイブロウリスト求人情報を掲載しております。

「私たちと一緒にお店を作っていきませんか?」

メンズ眉毛サロン ルアン六本木店の求人ページをご覧頂きありがとうございます。

私達は、「メンズ眉毛脱毛」の施術を中心に男性の美意識向上を目指して事業に取り組んでいるビューティーサロンです。

サロンへの応募にあたって、動機は様々だと思いますが当サロンで働くアイブロウリストたちが口を揃えて言うのは「働きやすさ」です。

2017年9月のオープンより、福利厚生から営業スタイル、その他様々な試行錯誤をしてきました。
特に社員のために考えた施策や規則、福利厚生は充実していると思います。

・お休みは一ヶ月間の土日の数と同じだけあります。
多い時で10日間です。
お店は完全週休二日のシフト制となっております。
希望休として休みたい日を申請することで優先的にお休みが取れます。
希望休が通らないということは、まずありません。
「やる時はやる」「休む時は休む」仕事とプライベートのメリハリをつけています。

・給料日は毎月15日です。
月末締め翌月15日と給与の支払いサイトは早い方だと思います。

・お昼休みはきちんと1時間あります。
私達は営業時間内の枠を削って社員・アルバイトの休憩時間を確保しています。
お客様には予約枠につきましてご不便をおかけしてしまいますが、売上よりもスタッフがより集中して業務に当たれるように仕事と休息のメリハリをつけています。

・残業はほとんどありません。
平日は仕事終わりのお客様のために夜22時まで営業しておりますが、当日の予約状況と片付け・清掃等の役割分担にて可能な限り残業のないようにしています。

・ミーティングによる早出は勤務時間内で相殺しています。
月に一度、社員全員で営業時間前に集まり、サロンをより良くするためのミーティングを行っています。
その早出の勤務時間は、社員それぞれ日にちを選んで勤務時間内で相殺しています。
つまり、休憩時間が増えたり、早退したりしています。

・年末年始は6日間のお休みがあります。
毎年12月30日から翌年1月4日までの6日間を年末年始休暇としています。
有給休暇と合わせて10連休を取った社員もいました。
極端な話、サロンのシフトが回れば何連休でも可能です。

・ゴールデンウィークは3日間のお休みがあります。
人によっては時期をずらして取得して頂きますが、通常のお休みに加えて特別休暇を設けています。

・お盆も3日間のお休みがあります。
同じく、人によっては時期をずらして取得して頂きますが、通常のお休みに加えて特別休暇を設けています。

・年次有給休暇も法律に沿って運用しています。
元々、休みが多いサロンではありますが、更に働き方改革も始まりました。

・入社の際に必要な美容師の健康診断(結核)の費用も会社負担です。
領収書が必須になりますが、会社が負担しています。

・各種研修の受講、仕入れなど提案は自由です。
手を挙げた人(やる気のある人)を尊重している社風です。
根拠は必要ですが、あからさまにNOは言いません。

・サロンの月売上予算を達成したら飲み会やっています。
もちろん会社負担です。ポイントは経営陣抜きでスタッフたちだけで気兼ねなく楽しんでもらっています。

・仕事のやりがいの1つとして指名料を頂いています。
私達は、お客様にとって唯一無二のアイブロウリストであることを目指しています。
指名料はお客様の支持であると考えています。
バックの金額は本数によって変動していますが社員・アルバイトに差がなく還元しています。
※指名なしでもご予約可能です。

・特別休暇があります。
①社員が結婚するとき 5日間
②兄弟姉妹・子が結婚するとき 2日間
③父母(養父母・継父母含む)、配偶者、子(養子を含む)が死亡したとき 5日間
④祖父母、配偶者の父母、兄弟姉妹が死亡したとき 2日間

社風は「自由」です。

自由には責任が伴いますが、各社員は伸び伸びと仕事しています。

外からは「仲が良さそう!」とよく言われます。
もちろん仲が良くないとチームとしてまとまりませんが、社員同士に変な馴れ合いはありません。
会社としても求める人材像は結果を出すことにこだわる「プロフェッショナル」です。

もう一つは「人間性」
嫉妬、愚痴、悪口、批判、不平不満は禁止です。
人間なので思わず言ってしまったりとゼロにはできませんが、出来るだけ真っ直ぐでいましょう。
無駄に敵を作ることや他者を貶めることで自分の価値を下げることをしてはいけません。
時間(命)は有限、やるべきことは他にたくさんあります。

仕事と人生を楽しみましょう。

やることさえやれば自由な会社です。
ギラギラせず、のほほんとした社風ではありますが、それでも「やる時はやる」姿勢で全員、真剣に仕事に取り組んでいます。

求人ページですので、色々と良いことを書いていますが経営陣始めサロンとしても未熟なところが多々あります。
私達に足りないところを、あなたの力で補ってください。

まだ完成されていないからこそ、実力のある人、手を挙げる人が活躍できる場所です。

ルアンはまだまだ今までにない新しい風を求めています。

「まずは話を聞きたい。」
少しでもルアンというサロンに興味を持って頂けたのなら歓迎します。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

メンズ眉毛サロンスタッフ

 

募集職種 サロン事業部
・アイブロウリスト
・マネージャー
・管理スタッフ
※アイブロウリストは要美容師免許 、経験不問
『他店の眉毛サロン(男性向けサロン、女性向けサロン問わず)店舗勤務経験者は特に大歓迎です!』
給与 【正社員】

<サロン事業部 マネージャー候補>
月給:30万円〜 (役職手当含む)+ インセンティブ(指名手当、物販手当、月間店舗利益に対する報奨金)
※2号店兼任マネージャーを求めています。
※同業・異業種問わずマネジメント経験者、歓迎いたします。
※異業種の方は美容師免許不問(お客様の施術は行いません)
※アイブロウリストがマネージャーになる場合は美容師免許必須です。
マネージャー候補として入社後、現スタッフたちとコミュニケーションを取り、2ヶ月~半年程度で昇格して頂き、マネージャーとしてリーダーシップを発揮して頂きます。
美容師免許があればベターですが、仕事の中心はマネジメントのため必須ではありません。
異業種であってもリーダーシップとマネジメントを発揮して頂ける方であれば歓迎します。

■業務内容
・売上管理(営業戦略立案、営業計画策定等)
・金銭管理(現金管理、入金事務、発注その他)
・スタッフマネジメント(教育、シフト作成その他)
・お客様対応
・お取引先様対応(商談)
・アイブロウ、その他業務に関する施術
・その他、店舗運営に関する全て

☆歓迎します。
・管理美容師免許
・他店メンズアイブロウ勤務経験者
・他業種含む、マネージャー・店長経験者
・数字を読み取る力
・スタッフの手本となり、リーダーシップのある方
・本部との円滑なコミュニケーションが取れる方

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本社、六本木店、2号店と流動的に動いて頂くサロン事業部のマネージャーを求めています。

2号店の内見なども経営陣に同行して頂き、様々な角度から意見をもらいたいと考えています。

現場では、ほとんどの権限をマネージャーが持つことになります。

それだけに重責のある役職ではありますが、同時にやりがいとリターンがあります。
経営陣は今でも可能な限り、口出しはしないようにしています。
現場の自主性を重んじ、また、女性ならではの感性を信じているからです。

「どうすればお客様に喜んでいただけるか」というアイブロウリストの心得に加えて、部下となるスタッフたちが「どうすれば気持ちよく働いてもらえるか」にも心を配る必要があります。

『人を動かせばお金が動く』
マネージャーとしてリアルに体験してください。

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<アイブロウリスト>
○中途採用実務経験2年以上 (美容師・アイリスト)
月給:26万円〜 + インセンティブ(指名手当、物販手当)
業績により年1回、賞与
昇給は年4回の機会があり、給与金額については自己申告制となっています。

*試用期間二ヶ月間 給与の変動はありません。
先輩がサポートしますので、早い段階から施術に入れます。

メンズ眉毛スタイリングの施術は、ルアン会員様の協力もあって、自分で施術モデルを集める必要はありません。

○他店メンズ眉毛サロン経験者(経験年数不問)
月給:26万円〜 + インセンティブ(指名手当、物販手当)
業績により年1回、賞与
昇給は年4回の機会があり、給与金額については自己申告制となっています。
ご自身のキャリアや顧客数(指名)に応じて検討致します。
即戦力、歓迎します。
面接でご希望の給与をご提示ください。
※試用期間二ヶ月間 給与の変動はありません。
○中途 実務経験1年以上(美容師、アイリスト)
月給:25万円〜 + インセンティブ(指名手当、物販手当)
業績により年1回、賞与
昇給は年4回の機会があり、給与金額については自己申告制となっています。
※試用期間二ヶ月間 給与の変動はありません。

○新卒・第二新卒及び実務経験1年未満
月給:23万円〜 + インセンティブ(指名手当、物販手当)
業績により年1回、賞与
昇給は年4回の機会があり、給与金額については自己申告制となっています。

*研修期間中(試用期間)も給与の変動はありません。
先輩がサポートしますので、早い段階から施術に入れます。

■業務内容
・アイブロウ、その他業務に関する施術
・お客様対応(予約受付、カウンセリング等)
・メール、電話対応、その他庶務
・アルバイト指導
☆歓迎します。
・他店メンズアイブロウ勤務経験者
・礼儀正しく、明るい挨拶の出来る方
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【アルバイト】
時給1,000円~1,500円(キャリアに応じて)
昇給は年4回の機会があり、アルバイトであっても給与金額については自己申告制となっています。
※正社員登用可
メンズアイブロウ経験および業績により昇給
週2,3日~OK
WワークOK

■業務内容
・アイブロウ、その他業務に関する施術
・お客様対応(予約受付、カウンセリング等)
・メール、電話対応、その他庶務

☆歓迎します。
・他店メンズアイブロウ勤務経験者
・礼儀正しく、明るい挨拶の出来る方
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○管理スタッフ(レセプション兼務)・店長、副店長候補

【正社員】※美容師免許必要ありません。
月給:20万円〜 + インセンティブ(店舗利益に対して報奨金)
昇給は年4回の機会があり、給与金額については自己申告制となっています。
管理系業務全般を担当して頂きます。

【アルバイト】※美容師免許必要ありません。
時給1,000円~
昇給は年4回の機会があり、アルバイトであっても給与金額については自己申告制となっています。
週5日勤務 土日祝日に出られる方歓迎
※正社員登用可

■業務内容
・受付、電話、メール、SNS対応
・お客様対応(予約受付、会計等)
・スタッフマネジメント(正社員のみ)

☆歓迎します。
・マネジメント経験のある方
・SNSが好きな方
・数字とデータに興味ある方、好きな方
・礼儀正しく、明るい挨拶の出来る方

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※毎月月末締め、翌15日支給日です。
給与支払いサイクルは早いので社内には好評です。

採用資格 美容師免許取得者
※管理スタッフ(レセプション兼務)は美容師免許不要
他店メンズアイブロウ・メンズ眉毛サロン店舗経験者、店長経験者は特に歓迎します。
勤務時間 平日 13:00〜22:00
土日祝日10:00~19:00
(実働8時間 休憩1時間)
※休憩は確実に1時間取れます。
シフト制 / 完全週休2日 / 一ヶ月間、土日の数だけお休みです。
福利厚生 ・交通費支給(1万5千円まで/月)
※交通費上限以上ご応募後、応相談
・制服貸与
・社員のご家族は眉毛脱毛スタイリングの施術無料
・インセンティブあり/ノルマなし/社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)/
交通費支給/社員登用あり/研修制度あり/育児休暇あり/社割あり
休日 シフト制、完全週休2日(一ヶ月間、土日の数だけお休みです)
年次有給休暇(半年後から有給付与、法律に基いて運用しています)
年末年始休暇 6日間(12/30~1/4)
お盆休暇 3日間(時期をずらして取得して頂きます)
GW休暇 3日間(時期をずらして取得して頂きます)
求める人材像 ☆歓迎します♪
お客様やお取引先様、社内への挨拶がきちんと出来る方で、かつ、お客様が喜び、
ご満足頂けることにやりがいを感じて頂ける方
自分たちでお店を作り上げていくことに楽しみを感じられる方
PR 市場が伸びてきているメンズ専門の眉毛脱毛サロンです☆
お店は六本木駅近くの好立地です。
le-un(ルアン)スタッフとして、2号店 店長候補として、
その他、他業態や本社スタッフとして活躍できる可能性に溢れた会社です。
応募と今後の流れ ●応募フォームよりご応募
ご経歴、自己PRをメール、
または履歴書・職務経歴書を郵送して頂きます。

●弊社より連絡致します。
面接日時を、電話、メールのいずれかにてお知らせ致します。

●面接
面接というと会社側の立場が上と思われがちですが、私たちは会社と応募者の方の立場は対等であると考えています。

●採用決定

◎入社
*サロン見学が可能です。
*面接ではなく面談のみも可能です。
お気軽にお問い合わせください。
オーナーからの
メッセージ
『道筋を作り、仲間が輝ける場所を提供していきます。』

数ある求人の中でメンズ眉毛サロン le-un(ルアン)に興味を持って頂きまして、
誠にありがとうございます。

当社は、スタッフの皆さんが楽しく、気持ちよく働けるように、
会社として出来ることは可能な限りしていきます。

誤解を恐れずに言えば、お客様より仲間・スタッフを大事にしています。
一緒に仕事をする仲間を大切にすることで、会社に対する安心感と信頼関係が構築されれば、
その姿勢はお越しくださるお客様へと向けられると考えているからです。

また、評価は結果で出る数字を元にしております。
年功序列ではないため、新人にもチャンスがあります。

社員・アルバイトから上がってくる意見や提案は大歓迎です。
逆に批判や批評をする評論家は必要としていません。
そういった行為で生まれるのは軋轢だけです。
当サロンは「人間性」や「品性」をとても重視しています。

採用に関するご質問は、遠慮なくお問い合わせください。
あなたと一緒にお仕事できる事を楽しみにしています。

スタッフからの
メッセージ
皆さん、はじめまして!
毎日の仕事を楽しんでいますか?
私たちは、スタッフがやりがいを持って楽しく仕事ができる場所を提供するのも
お店の大事な仕事だと思っています。
みんなの頑張りが、きちんと評価されるお店でありたいですし、
スタッフ同士が仲良く働ける環境だと最高ですよね!そのためには、まず自分自身が楽しく仕事したい!って、いつも思います。
様々なお客様の貴重なお時間を頂いて施術し、お会いする中で、
メンズ眉毛サロン le-un(ルアン)というお店を通して自己成長が出来て、
昨日よりも素敵な自分になっていたいですよね。そして、普段からスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしていますので、
定期的に個別ミーティングなどもして、働きやすい環境改善もしていきます。
「こんなこと言ってもいいのかな?」なんて遠慮せずに、たくさん意見をくださいね。
私たちで一緒にメンズ眉毛サロン le-un(ルアン)を作っていきましょう^^
教育制度 研修マニュアルを元にアイブロウの経験が豊富なスタッフが順を追って丁寧に教えますよ!
実践を経験することで、技術力はどんどん上がっていきます。
ご安心ください^^















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